Мы используем файлы cookies, которые сохраняются на вашем компьютере. Нажимая ОК, вы подтверждаете то, что вы проинформированы об использовании cookies на этом сайте. Подробнее о файлах cookie

Повышение квалификации


   Управление образованием Ашинского муниципального района организует проведение курсов повышения квалификации руководящих и педагогических работников образовательных организаций района во исполнении Закона РФ от 29.12.2012 г. №273 «Об образовании в Российской Федерации», статья  47 «Правовой статус педагогических работников. Права и свободы педагогических работников, гарантии их реализации» (п.2).

Курсы повышения квалификации и переподготовки за 11 месяцев (с 1 января по 1 декабря 2018) прошли 807 педагогов и руководящих работников из образовательных организаций Ашинского МР, что составило 30% от общего числа педагогов. Из них  — 246 педагога ДОО, 511 –  педагог ОО, 50 - педогогов дополнительного образования.

Курсы повышения квалификации проводились на базе:

  • ГБУ ДПО «Челябинского института переподготовки и повышения квалификации работников образования», 
  • ГБУ ДПО «Регионального центра оценки качества образования»,
  • Частного образовательного учреждения дополнительного профессионального образования «Академия профессионального образования»»,
  • ФГБОУ ВО «ЮУрГГПУ».

Актуальные темы программы повышения квалификации:

  1. «Совершенствование профессионально значимых компетентностей педагога – участника проведения государственной итоговой аттестации обучающихся»,
  2. «Обучение в области гражданской обороны и единой государственной системы предупреждения и ликвидации чрезвычайных ситуаций»,
  3. «Внутренняя система оценки качества образования дошкольной образовательной организации. Управление в условиях изменяющегося законодательства», 
  4. «Оказание первой помощи», 
  5. «Организация познавательно-исследовательской деятельности детей дошкольного возраста»,

  6. «Развитие профессиональной ИКТ-компетентности учителя»,
  7. «Технология подготовки обучающихся к ГИА по английскому языку»,
  8. «Аттестация педагогических работников как механизм совершенствования их профессиональной компетентности в условиях введения профессиональных стандартов», 
  9. «Профессиональный стандарт (Практика)»,
  10. Технология подготовки заявительных документов на получение образовательной организацией дополнительного финансирования в рамках конкурсных отборов различного уровня».
  11. «Содержание, технологии и особенности применения модельной региональной основной образовательной программы основного общего образования».
  12. «Проектирование основной образовательной программы среднего общего образования».
  13. «Проектирование и реализация дополнительных общеобразовательных программ на основе использования регионального репозитория модельных дополнительных общеобразовательных программ».
  14. «Содержание, технологии и особенности применения модельной региональной основной образовательной программы основного общего образования».
  15. «Обеспечение безопасности информации в образовательной организации».
  16. «Педагогическая деятельность в условиях реализации ФГОС для обучающихся с ОВЗ».
  17. «Публикация как ведущая форма представления эффективного опыта педагогической деятельности».
  18. «Организационно-управленческое и психологическое сопровождение введения ФГОС общего образования».
  19. «Образ современного школьника: технология развития ключевых компетенций в процессе обучения английскому языку».
  20. «Совершенствование профессионально значимых компетентностей педагога–участника проведения государственной итоговой аттестации обучающихся».
  21. «Профилактика физической агрессии у обучающихся».
  22. «Современные педагогические технологии развития детей в условиях реализации Федерального государственного образовательного стандарта дошкольного образования».
  23. «Профессиональная деятельность учителя русского языка и литературы в сфере оценивания учебных достижений обучающихся».

С 01 ноября 2017 года по 04 декабря 2018  года 34 руководящих и педагогических работника проходят обучение по по дополнительной профессиональной программе «Подготовка кадрового резерва управленческого персонала образовательных организаций».